Intervenant EPPSE :
Anne Ringuenet
Directrice des Ressources Humaines chez Starbucks Coffee France
Actuellement en poste dans le plus connu des groupes de cafés américains, Anne Ringuenet n’est pas une DRH comme les autres : ses 15 années d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines auprès de Stage Entertainment ou de Disneyland Paris fait d’elle une interlocutrice hors pair pour EPPSE.
Gérer jusqu’à 1 600 salariés et 300 intermittents : des affaires courantes pour elle !
Sa maîtrise du milieu si particulier et si compliqué du spectacle vous permettra d’appréhender les différents moyens de rémunérer des techniciens ou des artistes : contrats de travail, notes d’honoraires, cachets d’intermittents… Avec toutes les singularités liées : gérer une manifestation qui s’enchaine jour et nuit par exemple.
Pour Anne Ringuenet il ne suffit pas simplement de former une équipe, il faut aussi la manager et la développer. Jouer le rôle d’un DRH pour un événement ou pour un spectacle c’est être à la source de la cohérence d’une équipe : la mise en place d’un savant mélange de compétences qui fera la réussite d’un événement pour une bonne réalisation.